Poznański oddział Fundacji Aktywizacja poszukuje osoby do pracy na stanowisku rekruter.
Fundacja Aktywizacja jest jednym z liderów w aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Działa od 1991 roku. Wspiera osoby z niepełnosprawnościami przy wchodzeniu na rynek pracy poprzez doradztwo, szkolenia, usługi pośrednictwo pracy. Fundacja prowadzi profesjonalną Agencją Zatrudnienia (nr. 947). Wspiera również pracodawców w doradztwie, szkoleniach. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Fundacji wynosi 29 procent.
Osoba zatrudniona na stanowisku rekrutera jest odpowiedzialna za:
– Prowadzenie działań rekrutacyjnych zgodnych z bieżącym zapotrzebowaniem
– Przygotowanie i publikacja ogłoszeń o pracę
– Administrowanie bazą danych kandydatów
– Pozyskiwanie kandydatów przez social media
– Poszukiwania kierunkowe i aktywne działania w terenie
– Wstępna ocena kompetencji i kwalifikacji kandydatów
– Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
– Kontakt z instytucjami rynku pracy (biura karier, agencje zatrudnienia, NGO)
– Przygotowywanie raportów i zestawień
– Współpraca z osobami odpowiedzialnymi za proces przygotowania kandydata do pracy (doradca zawodowy, psycholog, job crafter)
– Monitoring rozpoczętych procesów rekrutacyjnych oraz etapu adaptacji w miejscu pracy
Poszukiwana jest osoba komunikatywna, dynamiczna, kreatywna, łatwo nawiązująca kontakt z drugim człowiekiem, posiadająca umiejętność budowania pozytywnych długofalowych relacji oraz pracy w zespole projektowym, posiadająca zdolności negocjacyjne, dobrze zorganizowana, systematyczna, dokładna i odpowiedzialna z dobrą znajomością programu Excel, Word oraz umiejąca pracować pod presją czasu.
Od kandydatów pracodawca oczekuje:
– Wykształcenia średniego
– Minimum rocznego doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla
– Dużego poziomu samodzielności
– Entuzjazmu i proaktywnej postawy
– Umiejętności pracy pod presją czasu
– Gotowości do pracy w elastycznych godzinach i częstych wyjazdów służbowych
– Umiejętności ustalania priorytetów i wielozadaniowości
– Nastawienia na rezultat i wyniki (praca na wskaźnikach projektowych)
– Mile widziane będą: znajomość specyfiki prowadzenia projektów rekrutacyjnych skierowanych do osób z niepełnosprawnościami.
Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym do dnia 9 stycznia 2020 r. na adres: stefania.wnuk@aktywizacja.org.pl. W temacie maila należy podać nazwę stanowiska i miejsca pracy (miasta): Poznań.
Ze względu na misję Fundacji, która polega na wyrównywaniu szans osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy, w sposób szczególny pracodawca zachęca do kandydowania osoby wywodzące się z tej grupy.
Fundacja Aktywizacja prosi o umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych – Fundację Aktywizacja (FA) z siedzibą przy ul. Chałubińskiego 9/9A 02-004 w Warszawie. Podstawę prawną przetwarzania moich danych stanowi moja zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/W – RODO) oraz w zakresie danych dot. mojej ew. niepełnosprawności art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. Dane będą przetwarzane w celu dopełnienia wszystkich formalności zwianych z procesem rekrutacji. Dokumenty trzech najlepszych kandydatów /kandydatek będą archiwizowane przez okres wymagany prawem lub umową projektu, do którego aplikuję i mogą być wykorzystywane w przyszłych rekrutacjach, na co również wyrażam zgodę. Po zakończeniu procesu rekrutacji lub w/w terminów dane zostaną usunięte.”
Opracowano na podstawie ogłoszenia dostępnego tutaj.