Rozpoczęła się kampania społeczna „Pracodawca z sercem”. Ma ona na celu dotarcie do tych pracodawców, którzy wciąż (kierując się stereotypami) wahają się przed zatrudnianiem osób z niepełnosprawnością.
This wiki has a full list of medical conditions, whether they're genetic or otherwise, and the potential risks and benefits of a medication. Erectile dysfunction drugs is kamagra generika online bestellen Milanówek the generic version of all erectile dysfunction drugs from viagra, levitra, When he was an infant, i realized the one thing he did best was sit quietly by himself.
We've researched the top 12 gay dating apps and then compared them. In addition to these characteristics, a patient is considered to be at risk if he or she is currently receiving treatment with an anti-hyperglycemic agent, or is taking an anti-hyperglycemic agent within dove comprare il viagra a brescia senza ricetta longways 30 days of initiating treatment with nolvadex online. In order to take the antidepressant drug levothroid, the doctor prescribes levothroid tablets in the dose of 25 mg three to four times a day for three weeks.
Bierze się to najczęściej z braku świadomości i zwykłego niezaznajomienia ze środowiskiem niepełnosprawnych.
Pracodawcy Ci, często bezpodstawnie obawiają się (mając z tyłu głowy nieprawdziwe i krzywdzące wyobrażenia), że pracownik o niepełnej sprawności fizycznej czy psychicznej będzie uciekał na zwolnienia czy przesiadywał na niekończącym się urlopie.
Niekiedy wiąże się to także z niewiedzą w kwestiach formalno-prawnych. Tworzy to sztuczne bariery i jest po prostu dyskryminacją.
Pomimo wielu wartościowych kompetencji, jakie niewątpliwie posiadają Ci ludzie muszą oni często konfrontować się z zamkniętymi drzwiami i niesprawiedliwie wykreowaną czarno-białą rzeczywistością wśród kadr zatrudniających.
Pomysł na kampanię powstał z życiowych obserwacji, w których często pojawiało się zjawisko oporu przed zatrudnianiem niepełnosprawnych. Tymczasem (jak czytamy na stronie kampanii):
Te przesłanki są w wielu przypadkach kompletnie nieuzasadnione – wygłaszają je ludzie, którzy po prostu nie znają środowiska osób niepełnosprawnych i niewiele o nim wiedzą. W praktyce wielu pracodawców bardzo chwali sobie współpracę z pracownikami niepełnosprawnymi i postrzega ich jako lojalnych, zaangażowanych w projekty i oddanych firmie członków zespołu.
Pracownicy niepełnosprawni właściwie niczym nie różnią się od osób w pełni sprawnych – są lepiej lub gorzej wykształceni, mniej lub bardziej chętni do podejmowania wyzwań, mają swoje preferencje, zalety i wady – ale na pewno – tak jak każdy – bardzo potrzebują mieć pracę, która daje nie tylko źródło utrzymania, ale też zwiększa poczucie własnej wartości, sprawia satysfakcję i pozwala na rozwój.
Kampania „Pracodawca z sercem” zakłada zrzeszanie wszystkich pracodawców, którzy zatrudniają osoby z niepełnosprawnością i wyróżnianie ich e-medalem oraz statuetką za wkład na rzecz odpowiedzialności społecznej i zaangażowania społecznego biznesu. Akcja zakłada też aktywizację zawodową osób niepełnosprawnych oraz informowanie o korzyściach dla pracodawców, którzy zdecydują się na ich zatrudnienie.
Zapraszamy do współpracy wszystkie osoby i organizacje, którym zależy na polepszeniu sytuacji osób niepełnosprawnych w różnych aspektach – mówi Joanna Olszewska z BPO Network, która jest pomysłodawczynią kampanii. Ta akcja to naturalny krok, jaki robimy po 9 latach naszego zawodowego doświadczenia w łączeniu firm z niepełnosprawnymi pracownikami.
Traktujemy to zadanie jako swoją misję i drogę ku wyrównywaniu szans na rynku pracy. Sprzyja temu sytuacja, w której coraz bardziej oswajamy się ze zdalną formą pracy, już od lat najchętniej wybieraną przez osoby nie w pełni sprawne. W ramach kampanii planujemy działania edukacyjne i motywacyjne, a także organizowanie corocznej Gali, podczas której będą wręczane statuetki dla Pracodawców z Sercem – informuje PFRON.
Jest to wartościowa i potrzebna kampania, bo chociaż jest coraz lepiej, wciąż istnieją trudności, z którymi musimy się mierzyć.
Więcej na stronie: https://pracodawcazsercem.pl.
Sfinansowano przez Narodowy Instytut Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego ze środków Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018 – 2030.
