Autor: Martyna Sergiel
Masz poczucie, że rynek pracy nie stoi dla Ciebie otworem?
Wysyłasz CV, ale nikt nie dzwoni z ofertą rozmowy rekrutacyjnej? A może boisz się, że jeśli wspomnisz o posiadaniu orzeczenia o niepełnosprawności, Twoja aplikacja zostanie automatycznie odrzucona?
Powiem bez ogródek: wiele osób z niepełnosprawnościami nie raz znalazło się w takiej sytuacji.
Chociaż coraz większa ich liczba znajduje zatrudnienie, nadal wielu z nich (prawie 2/3) pozostaje bez pracy.
Powody? Jedni nie widzą dla siebie odpowiednich ofert, kolejni obawiają się reakcji pracodawców, a jeszcze inni zwyczajnie nie wiedzą, gdzie szukać pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom oraz kompetencjom.
Po pierwsze,problemem jest niewątpliwie brak możliwości podjęcia pracy ze względu na stan zdrowia i występowanie barier, zarówno w środowisku zawodowym, jak i „na zewnątrz”,w choćby codziennym dotarciu do siedziby firmy. Po drugie potencjalnych kandydatów i kandydatki martwi fakt, że jeśli już znajdą ofertę, w której wspomina się o możliwości zatrudnienia osoby z orzeczeniem, to jest ona zazwyczaj niedostosowana do ich wykształcenia, oczekiwań czy pasji.
Jeszcze kilka lat temu znalezienie dobrej pracy przez osobę z niepełnosprawnością było znacznie bardziej wymagające.
Wiele firm nie wiedziało, jak dostosować stanowiska, a część z nich z rezerwą podchodziła do zatrudniania osób z orzeczeniem. Dziś sytuacja wygląda już bardziej pozytywnie.
Coraz więcej pracodawców dostrzega, że różnorodność w zespołach to nie tylko obowiązek, ale też okazja do rozwoju przedsiębiorstwa. Nowoczesne technologie pozwalają na pracę zdalną, a firmy coraz częściej inwestują w dostosowanie odpowiednich stanowisk.
Istnieje ciekawa przestrzeń z ofertami pracy dla osób z niepełnosprawnościami. Mowa tutaj o portalu Werbeo – stronie z ogłoszeniami dedykowanymi wyłącznie osobom posiadającym orzeczenie o niepełnosprawności. Znaleźć tam można także artykuły i felietony o sytuacji na rynku pracy.
Werbeo funkcjonuje jako jedno z podstawowych przedsięwzięć Ogólnopolskiej Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. OBPON zajmuje się również szkoleniami i doradztwem dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami w zakresie prawa pracy, orzecznictwa, księgowości, spraw kadrowych czy rozliczeń z PFRON.
Większość ogłoszeń dostępnych na stronie stanowią oferty pracy zdalnej, ale osoby, które wolą (i mogą) pracować poza domem – również znajdą tam niemało propozycji.
Sprawdź sam i wejdź na www.werbeo.pl.
Opracowano na podstawie: https://www.niepelnosprawni.pl/ledge/x/2481982.