Autor: Martyna Sergiel
Z dniem 1 grudnia 2024 roku wchodzą w życie nowe limity dorabiania do emerytury.
Zbyt wysokie dochody mogą spowodować zmniejszenie lub zawieszenie wypłat z ZUS. Kto musi mieć się na baczności, a kogo zmiany w tym przypadku nie obejmą? Poznajmy szczegóły.
Osoby pobierające z ZUS świadczenia emerytalne oraz rentowe mają prawo do podejmowania dodatkowej pracy zarobkowej. Ważne jest jednak to, aby dochody z tego tytułu mieściły się w ustalonych progach.
Wysokość kwot wpływających na zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia zmienia się cztery razy w roku: w marcu, czerwcu, wrześniu i grudniu. Podstawą wyliczeń jest wysokość przeciętnego wynagrodzenia w czterech kwartałach roku.
Nowe limity dorabiania do emerytury i renty będą obowiązywać od grudnia 2024 roku do lutego 2025 roku.
W trzecim kwartale 2024 r. przeciętne wynagrodzenie w Polsce wyniosło 8161,62 zł. To o 123,21 zł więcej niż w drugim kwartale i 966,67 zł więcej niż rok temu o tej samej porze.
Osoby pobierające emeryturę, które nie ukończyły 60 lat w przypadku kobiet lub 65 lat w przypadku mężczyzn, muszą uważać, aby ich dodatkowe dochody nie przekroczyły 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Przekroczenie tego limitu może prowadzić do zmniejszenia wysokości pobieranych świadczeń. Z kolei w sytuacji, gdy zarobki przekroczą 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia, Zakład Ubezpieczeń Społecznych może przerwać wypłatę emerytury.
Oznacza to, że od 1 grudnia 2024 r. do 28 lutego 2024 r. przy przychodzie wyższym niż 5713,20 zł (czyli 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia) świadczenie będzie umniejszane, a po przekroczeniu 10610,20 zł (130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia) zostanie zawieszone.
Należy jednocześnie pamiętać, że limity nie dotyczą wszystkich emerytów i rencistów. Dochody z tego tytułu muszą kontrolować tylko seniorzy, którzy nie osiągnęli wieku emerytalnego, ale są na wcześniejszej emeryturze i starają się dorobić do tego świadczenia.
Limity dorabiania do emerytury lub renty nie dotyczą:
- osób mających prawo do emerytury częściowej;
- osób pobierających rentę inwalidy wojennego, z tytułu pobytu w obozie i w miejscach odosobnienia lub rentę rodzinną po tych inwalidach;
- osób posiadających prawo do renty inwalidy wojskowego lub renty rodzinnej po żołnierzu, którego śmierć była związana z pełnioną służbą wojskową;
- osób pobierających renty rodzinne po uprawnionych do tych świadczeń.
Dla kobiet wiek emerytalny wynosi 60 lat, a w przypadku mężczyzn – 65 lat.
Po przekroczeniu wskazanego wieku można zarabiać na emeryturze lub rencie bez żadnych ograniczeń.
Opracowano na podstawie: https://www.infor.pl/twoje-pieniadze/swiadczenia/6781413,zus-oglasza-zmiany-w-emeryturach-od-grudnia-jeden-blad-i-mozna-straci.html.