Wydawnictwo Onepress wydało przekład książki Lily Zheng zatytułowanej „Odkryj tajniki DEI. Twój przewodnik po tym, czym jest różnorodność w miejscu pracy”.
Pozwolę sobie przypomnieć, Wam Drodzy Czytelnicy, że zawarty w tytule omawianej publikacji akronim DEI, składa się z początkowych liter trzech angielskich słów – diversity, equity i inclusion. Słowa te zwykle tłumaczy się na język polski jako różnorodność, równość i inkluzywność. Według wielu ekspertów wdrożenie idei DEI jako ważnego elementu kultury organizacyjnej zwiększa produktywność firm i przedsiębiorstw i może przyczynić się do odniesienia przez nie sukcesu.
Omawiana książka składa się z dziewięciu rozdziałów podzielonych na trzy części, zatytułowane: Podstawy, Filary i Przybornik. Na uwagę zasługuje sposób przekładu tej niezwykle ciekawej i porządkującej wiedzę publikacji, którą dzięki niemu czyta się znakomicie. Książka zawiera opis niezwykle pragmatycznego podejścia do DEI. Lily Zheng oparła je na rezultatach badań naukowych nad wdrożeniem zmian w organizacjach zrealizowanych zgodnie z ideą DEI i własnych interesujących spostrzeżeniach. Książka Lily Zheng zawiera kompleksowy opis drogi postępowania dla wszystkich osób, które chcą zostać skutecznym praktykiem idei opartych na DEI.
Dzięki DEI można zmieniać świat na bardziej przyjazny i inkluzywny dla wszystkich!