Forum Wielkopolski Portal Informacyjny Osób Niepełnosprawnych :: Forum Strona Główna Wielkopolski Portal Informacyjny Osób Niepełnosprawnych :: Forum

 
 FAQFAQ   SzukajSzukaj   UżytkownicyUżytkownicy   GrupyGrupy   RejestracjaRejestracja 
 ProfilProfil   Zaloguj się, by sprawdzić wiadomościZaloguj się, by sprawdzić wiadomości   ZalogujZaloguj 


Rehabilitacja zawodowa na siłę?


 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Wielkopolski Portal Informacyjny Osób Niepełnosprawnych :: Forum Strona Główna -> Praca
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
renata



Dołączył: 11 Lip 2004
Posty: 207
Skąd: Poznań

PostWysłany: Wto Paź 02, 2007 10:37 am    Temat postu: Rehabilitacja zawodowa na siłę? Odpowiedz z cytatem

Dyskutujemy w innych wątkach rehabilitacji zawodowej. Czy jednak to całe "show" nie jest rzeczywiście nieco na siłę, skoro:

"Niewielu niepełnosprawnych chce pracować"
autor: Łukasz Guza, źródło: gazeta prawna.pl

Zatrudnienie niepełnosprawnych
Ponad 90 proc. niepracujących niepełnosprawnych nie jest gotowych lub zainteresowanych podjęciem pracy. Przyczynia się do tego m.in. system świadczeń społecznych.
Tylko 5 proc. osób niepełnosprawnych w wieku produkcyjnym, które nie pracują, jest zarejestrowanych jako bezrobotni. Pozostali, czyli 1,77 mln osób, nie szuka pracy. Dlatego wskaźnik aktywności zawodowej niepełnosprawnych (tych, którzy pracują i są zarejestrowani jako bezrobotni) jest w Polsce trzykrotnie niższy od osiąganego przez osoby pełnosprawne.
To wyniki raportu Promocja zatrudnienia osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy, przygotowanego przez Instytut Badań Strukturalnych na zlecenie Międzynarodowej Organizacji Pracy. Jak obliczają jego autorzy, w 2006 roku renty z tytułu niezdolności do pracy otrzymywało 2,1 mln osób, a kosztowało to 2,1 PKB, czyli około 22 mld zł.
- Niepełnosprawni boją się, że jeśli podejmą pracę, mogą zostać uznani za zdolnych do niej i stracić renty - tłumaczy bierność zawodową tych osób Agnieszka Chłoń-Domińczak, dyrektor departamentu analiz ekonomicznych i prognoz w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, współautorka raportu.
Także zasady zmniejszenia i zawieszenia świadczeń mogą zniechęcać do podejmowania zatrudnienia. Jeżeli osoba pobierająca rentę z ZUS zarobi dodatkowo kwotę przekraczającą 70 proc. średniej płacy, wysokość renty zostaje obniżona. A to może prowadzić do wypłat wynagrodzeń poniżej kompetencji niepełnosprawnych pracowników (aby nie mieć obniżonych dochodów) oraz zmniejszać ich zainteresowanie pracą. Mechanizm ten działa bardziej w przypadku osób pobierających rentę socjalną. Ich świadczenie jest automatycznie zawieszane, jeśli dorobią więcej niż 30 proc. średniej płacy. Jest to próg niższy od minimalnego wynagrodzenia, co oznacza, że osoba niepełnosprawna pobierająca taką rentę nie może podjąć pracy na pełnym etacie.
- Wzorem Finlandii moglibyśmy wprowadzić gwarancję prawa do renty w ciągu kilku lat od podjęcia pracy - proponuje Agnieszka Chłoń-Domińczak.
W jej opinii warto też zastanowić się nad ogólną zmianą polityki dotyczącej rent dla niepełnosprawnych. Ukierunkowane świadczenia powinny otrzymywać osoby, które mimo trudności podjęły pracę i nie liczą wyłącznie na pomoc państwa.
- Powinniśmy płacić tym osobom, które mimo trudności podjęły pracę - dodaje Agnieszka Chłoń-Domińczak.
W ten sposób otrzymałyby one pomoc na przykład na zapewnienie dojazdu czy podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Taki system aktywizacji niepełnosprawnych funkcjonuje w Wielkiej Brytanii. Z raportu wynika także, że konieczna jest zmiana polityki państwa wobec pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne. Coraz częściej mają oni problem ze znalezieniem niepełnosprawnych pracowników, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje. 86 proc. przedsiębiorstw, które nigdy nie zatrudniały osób niepełnosprawnych, wiąże to z faktem, że nigdy nie otrzymały podań o przyjęcie do pracy od takich osób. Z drugiej strony tylko jedna na pięć firm jest świadoma korzyści, jakie przynosi zatrudnienie niepełnosprawnych.
- Główną przyczyną tej sytuacji są zbyt skomplikowane i często zmieniające się przepisy dotyczące zatrudnienia niepełnosprawnych - mówi Jan Zając, prezes Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.
_________________
renata
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
milka



Dołączył: 08 Lis 2005
Posty: 5

PostWysłany: Czw Paź 11, 2007 1:54 pm    Temat postu: a ja chce pracować Odpowiedz z cytatem

Artykuł mocno przesadzony.
Chętnie zmieniłabym pracę na dużo lepszą lepiej płatną bardziej rozwojową, ale niestety nie jest to takie prosto bo choć mam ukończone studia wyższe i kilka dodatkowych kursów i szkoleń to dla potencjalnego pracodawcy nie jestem atrakcyjna a dlaczego? bo jestem na wózku
I nie zmieni nic reklama w TV, kampanie promujące zatrudnianie niepełnosprawnych, ulgi w zatrudnianiu, pieniądze na stworzenie stanowiska pracy.
Zdrowi boją się "kulawych" nie wiedzą jak z nimi rozmawiać, traktują nas jak "ufoludki".
Wiedzą ze mozna na nas ewentualnie zarobić pod przykrywką "dania szansy zawodowej" osobie niepełnosprawnej zatrudniając ją na warunkach na które żaden "zdrowy" by się nie zgodził, płacąc najniższe wynagrodzenie. ZPCHR dostaje rekompensate do wynagrodzenia gdyż niby niepełnosprawny jest mniej wydajny w pracy, że dla niego to tylko rehabilitacja.
Powiedzcie mi czy osoba na wózku siedząca za biurkiem i pracująca głową jest mniej wydajna od kolezanki zdrowej siedzącej i robiącej obok za biurkiem to samo?????

I proszę się nie dziwić że wolimy zostać na rencie socjalnej, i nic nie robić niż być zwyczajnie wykorzystywanym i niedocenionym. I tak nikt nam nieda wiecej nić najniższą krajową Smile, czyli dostając 200zł więcej mozemy pracować, ale dodając koszty dojazdu czasem bardzo utrudionego przestaje się to zwyczajnie opłacać. A pracować dla ideiiii ??? Leprzy już jest wolontariat.

Dlatego nie chce nam (mi) już się czegokolwiek szukać bo i poco?
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
regis



Dołączył: 21 Gru 2004
Posty: 35
Skąd: Poznań

PostWysłany: Sob Lis 01, 2008 10:35 pm    Temat postu: Re: Rehabilitacja zawodowa na siłę? Odpowiedz z cytatem

[- Niepełnosprawni boją się, że jeśli podejmą pracę, mogą zostać uznani za zdolnych do niej i stracić renty -

To jest totalne uproszczenie, choćby na podstawie ogószeń "dam pracę" właśnie na tym portalu - ochrona, sprzątaczka, informatyk na osłodę.


- Powinniśmy płacić tym osobom, które mimo trudności podjęły pracę - dodaje Agnieszka Chłoń-Domińczak.


Byłoby to jakieś rozwiązanie, ale raczej pozostanie w sferze życzeń.
Mam poza sobą okres szukania pracy zgodnej, bądź zbliżonej do posiadanych kwalifikacji


86 proc. przedsiębiorstw, które nigdy nie zatrudniały osób niepełnosprawnych, wiąże to z faktem, że nigdy nie otrzymały podań o przyjęcie do pracy od takich osób.


Jest to typowe ple, ple. To raczej 90% niepełnosprawnych odchodzi z kwitkiem z tych firm, a najczęściej nikt z nimi nie chce rozmawiać.
Mnożą się za to ZPCh które często są korupcjogenne. Zresztą nie będę cytować prasowych enuncjacji.
_________________
Trzeba mieć dużo cierpliwości, by się jej nauczyć....
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
valeriya



Dołączył: 13 Maj 2018
Posty: 36949

PostWysłany: Czw Cze 14, 2018 2:58 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956
lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956
lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956
lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956
lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956
lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956
lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956
lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956
lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956
lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956
lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956lv30956
lv30956lv30956
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Wielkopolski Portal Informacyjny Osób Niepełnosprawnych :: Forum Strona Główna -> Praca Wszystkie czasy w strefie CET (Europa)
Strona 1 z 1

 
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group